パーパス・ドリブンな組織のつくり方 発見・共鳴・実装で会社を変える /永井恒男 後藤照典

≪商品情報≫

著者名：永井恒男、後藤照典
出版社名：日本能率協会マネジメントセンター
発行年月：2021年12月
判型：四六判
ISBN：9784820729778


≪内容情報≫

近年、企業・組織や社員一人ひとりが個々の「社会における存在意義」である「パーパス（Purpose）」を見つめ直し、再定義する動きが見られます。組織と個人、両方のパーパスが重なったとき、社員の幸福度は増し、生産性も高まります。では、パーパス・ドリブンな組織をつくるにはどうすればよいのでしょう？ 本書では発見・共鳴・実装というプロセスに分け、その実現への道のりを示します。