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対話型ＯＪＴ “主体的に動ける部下”を育てる知識とスキル /関根雅泰 林博之
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≪商品情報≫
著者名：関根雅泰、林博之
出版社名：日本能率協会マネジメントセンター
発行年月：2020年12月
判型：Ａ５
ISBN：9784820728603
≪内容情報≫
部下・後輩に仕事を教え、一人前に育てていくうえで欠かせない「OJT」。ただ、組織の枠にとらわれないオープンイノベーションが求められたり、副業（複業）やリモートワークが当たり前になったりする中で、これまでの教え方・育て方の常識は、通用しなくなってきています。そんな時に効果を発揮するのは、本書が提案する「対話型OJT」。複数のメンバーによるネットワークを築きながら、対話をとおして育成するこの手法によって、限られた時間で自分で考えて行動できる自律型人材を育成していきます。
リモートワークでの育成に悩むマネジャー、育成に時間がかけられない先輩社員必読の１冊です。
著者名：関根雅泰、林博之
出版社名：日本能率協会マネジメントセンター
発行年月：2020年12月
判型：Ａ５
ISBN：9784820728603
≪内容情報≫
部下・後輩に仕事を教え、一人前に育てていくうえで欠かせない「OJT」。ただ、組織の枠にとらわれないオープンイノベーションが求められたり、副業（複業）やリモートワークが当たり前になったりする中で、これまでの教え方・育て方の常識は、通用しなくなってきています。そんな時に効果を発揮するのは、本書が提案する「対話型OJT」。複数のメンバーによるネットワークを築きながら、対話をとおして育成するこの手法によって、限られた時間で自分で考えて行動できる自律型人材を育成していきます。
リモートワークでの育成に悩むマネジャー、育成に時間がかけられない先輩社員必読の１冊です。
